近日，永利官网周艳副教授的论文《Family-work enrichment and entrepreneurial intentions: A family affective support perspective》在《Management Decision》2023年第1期正式发表。

随着“大众创业，万众创新”战略的不断推进，创业逐渐成为推动我国经济持续发展的重要动力。而现有文献忽略了家庭情感支持因素对于个人是否创办一家新公司的重要作用。本文旨在基于社会认知职业理论，研究家庭-工作增益对创业意图的影响机制，实证分析结果表明：家庭-工作增益对创业意图有正向影响；创业自我效能感对家庭-工作增益与创业意图的关系起中介作用；家庭-工作增益主要通过情感维度对创业意图产生影响，创业自我效能感在其中发挥着中介作用，而且这种关系在工作-家庭分割偏好较弱的情况下更强。本研究丰富和拓展了家庭因素与创业之间的现有理论，对于进一步认识和谐家庭关系重要性具有现实价值。

《Management Decision》创立于1967年，是商学和管理学领域国际知名期刊，专注于发表国际企业管理、组织行为、战略管理和公司治理等相关论文。2021年，在美国科学情报研究所期刊引用报告（ISI Journal Citation Report）中，《Management Decision》排名第67位（Business领域，共154）和第86位（Management领域，共228），影响因子为5.589，近5年影响因子为5.534，属于SSCI二区，高质量学术期刊指南（ABS Academic Journal Quality Guide）中的ABS二星期刊。